In molte organizzazioni (aziende e istituzioni), le controversie interne vengono spesso gestite con meccanismi conciliativi: commissioni interne, arbitri, procedure alternative. Strumenti pensati per evitare contenziosi lunghi e costosi.
\n\u00c8 quindi surreale che la Banca d\u2019Italia \u2013 che da sempre denuncia l\u2019impatto negativo della lentezza della giustizia civile sull\u2019economia e promuove soluzioni conciliative come l\u2019Arbitro Bancario Finanziario (ABF) \u2013 non preveda alcun meccanismo interno di ricorso per il personale dell\u2019area manageriale. Questi ultimi, una volta ricevuta la valutazione sfavorevole, possono solamente rivolgersi alla giustizia esterna, con conseguenze economiche e temporali ben note anche all\u2019istituto stesso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In molte organizzazioni esistono strumenti di conciliazione interna per evitare contenziosi costosi e lunghi. La Banca d\u2019Italia, che da anni denuncia i danni della giustizia lenta e promuove l\u2019ABF per i clienti, non offre nulla di simile al proprio personale dell’area manageriale, costretto a rivolgersi subito ai tribunali con tempi e costi che la stessa istituzione conosce bene.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":2560,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[81,31],"class_list":["post-2530","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-approfondimenti","tag-avanzamenti","tag-trasparenza"],"acf":[],"yoast_head":"\n