{"id":4195,"date":"2026-03-18T08:32:57","date_gmt":"2026-03-18T08:32:57","guid":{"rendered":"https:\/\/fabi-bi.it\/?p=4195"},"modified":"2026-04-23T10:20:32","modified_gmt":"2026-04-23T10:20:32","slug":"referendum-del-22-e-23-marzo-2026-congedi-per-voto-e-funzioni-elettorali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/2026\/03\/18\/referendum-del-22-e-23-marzo-2026-congedi-per-voto-e-funzioni-elettorali\/","title":{"rendered":"Referendum del 22 e 23 marzo 2026: congedi per voto e funzioni elettorali"},"content":{"rendered":"<p data-start=\"504\" data-end=\"723\">In occasione del referendum del <strong data-start=\"536\" data-end=\"558\">22 e 23 marzo 2026<\/strong>, ricordiamo quali tutele sono previste per il personale che debba assentarsi per esercitare il diritto di voto o per svolgere funzioni presso gli uffici elettorali.<\/p>\n<p data-start=\"725\" data-end=\"954\">La disciplina interna prevede specifici istituti di assenza per questi casi. \u00c8 utile conoscerli per tempo, sia per chi deve rientrare nel comune di residenza per votare, sia per chi \u00e8 stato designato a svolgere attivit\u00e0 ai seggi.<\/p>\n<h5 data-section-id=\"fl7gmo\" data-start=\"956\" data-end=\"1001\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-4200 size-full aligncenter\" src=\"https:\/\/fabi-bi.it\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/si-o-no-e1773589111336.png\" alt=\"\" width=\"635\" height=\"398\" srcset=\"https:\/\/fabi-bi.it\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/si-o-no-e1773589111336.png 635w, https:\/\/fabi-bi.it\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/si-o-no-e1773589111336-300x188.png 300w\" sizes=\"(max-width: 635px) 100vw, 635px\" \/><\/h5>\n<h5 data-section-id=\"fl7gmo\" data-start=\"956\" data-end=\"1001\"><\/h5>\n<h5 data-section-id=\"fl7gmo\" data-start=\"956\" data-end=\"1001\">Congedo per esercitare il diritto di voto<\/h5>\n<p data-start=\"1003\" data-end=\"1146\">Il <strong data-start=\"1006\" data-end=\"1035\">Regolamento del Personale<\/strong> prevede un congedo per il <strong data-start=\"1062\" data-end=\"1095\">tempo strettamente occorrente<\/strong> all\u2019esercizio del diritto di voto in occasione di:<\/p>\n<ul data-start=\"1147\" data-end=\"1256\">\n<li data-section-id=\"11tu381\" data-start=\"1147\" data-end=\"1173\">\n<p data-start=\"1149\" data-end=\"1173\">elezioni amministrative;<\/p>\n<\/li>\n<li data-section-id=\"3qhhu5\" data-start=\"1174\" data-end=\"1195\">\n<p data-start=\"1176\" data-end=\"1195\">elezioni politiche;<\/p>\n<\/li>\n<li data-section-id=\"f5imjm\" data-start=\"1196\" data-end=\"1233\">\n<p data-start=\"1198\" data-end=\"1233\">elezioni per il Parlamento europeo;<\/p>\n<\/li>\n<li data-section-id=\"rxi2bl\" data-start=\"1234\" data-end=\"1256\">\n<p data-start=\"1236\" data-end=\"1256\">referendum popolari.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"1258\" data-end=\"1376\">Il giustificativo \u00e8 riconosciuto in <strong data-start=\"1294\" data-end=\"1326\">ore e\/o in giorni lavorativi<\/strong>, in relazione al tempo effettivamente necessario.<\/p>\n<p data-start=\"1378\" data-end=\"1508\">Il dipendente \u00e8 tenuto a produrre una <strong data-start=\"1416\" data-end=\"1474\">dichiarazione sostitutiva ai sensi del D.P.R. 445\/2000<\/strong>, attestante l\u2019avvenuta votazione.<\/p>\n<p data-start=\"1510\" data-end=\"1635\">L\u2019inserimento o la modifica del giustificativo di assenza \u00e8 effettuato <strong data-start=\"1581\" data-end=\"1634\">a cura dell\u2019unit\u00e0 che svolge compiti segretariali<\/strong>.<\/p>\n<h5 data-section-id=\"13vrij0\" data-start=\"1637\" data-end=\"1669\">Effetti del congedo per voto<\/h5>\n<p data-start=\"1671\" data-end=\"1701\">Il congedo \u00e8 <strong data-start=\"1684\" data-end=\"1698\">retribuito<\/strong> e:<\/p>\n<ul data-start=\"1703\" data-end=\"1877\">\n<li data-section-id=\"qb496v\" data-start=\"1703\" data-end=\"1744\">\n<p data-start=\"1705\" data-end=\"1744\">\u00e8 computato nell\u2019anzianit\u00e0 di servizio;<\/p>\n<\/li>\n<li data-section-id=\"1smgkmt\" data-start=\"1745\" data-end=\"1779\">\n<p data-start=\"1747\" data-end=\"1779\">non riduce il congedo ordinario;<\/p>\n<\/li>\n<li data-section-id=\"uuzh4h\" data-start=\"1780\" data-end=\"1828\">\n<p data-start=\"1782\" data-end=\"1828\">non riduce il congedo per festivit\u00e0 soppresse;<\/p>\n<\/li>\n<li data-section-id=\"uqta09\" data-start=\"1829\" data-end=\"1877\">\n<p data-start=\"1831\" data-end=\"1877\"><strong data-start=\"1831\" data-end=\"1876\">incide sul calcolo del premio di presenza<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h5 data-section-id=\"1arn5ap\" data-start=\"2049\" data-end=\"2113\">Se sei \u201cfuori sede\u201d e devi tornare alla residenza per votare<\/h5>\n<p data-start=\"2115\" data-end=\"2331\">Per chi si trovi lontano dalla propria residenza e debba spostarsi per votare, il punto centrale \u00e8 questo: la disciplina consente il congedo per il <strong data-start=\"2263\" data-end=\"2296\">tempo strettamente necessario<\/strong> all\u2019esercizio del diritto di voto.<\/p>\n<p data-start=\"2333\" data-end=\"2510\">Non si tratta quindi di ferie, ma di uno specifico titolo di assenza previsto dal Regolamento, da giustificare con la dichiarazione sostitutiva che attesti l\u2019avvenuta votazione.<\/p>\n<h5 data-section-id=\"beuqav\" data-start=\"2512\" data-end=\"2568\">Se sei stato chiamato a svolgere funzioni elettorali<\/h5>\n<p data-start=\"2570\" data-end=\"2707\">Resta fermo anche quanto previsto per il personale chiamato a svolgere funzioni presso gli uffici elettorali in occasione del referendum.<\/p>\n<p data-start=\"2709\" data-end=\"2925\">In questi casi spetta il <strong data-start=\"2734\" data-end=\"2759\">congedo straordinario<\/strong> per le giornate lavorative interessate. La tutela riguarda anche chi svolga tali funzioni come rappresentante di partiti, gruppi politici o promotori del referendum.<\/p>\n<p data-start=\"2927\" data-end=\"2966\">Per l\u2019attivit\u00e0 svolta presso il seggio:<\/p>\n<ul data-start=\"2968\" data-end=\"3405\">\n<li data-section-id=\"bk7e3h\" data-start=\"2968\" data-end=\"3226\">\n<p data-start=\"2970\" data-end=\"3226\">nella <strong data-start=\"2976\" data-end=\"3000\">giornata di domenica<\/strong>, se coincidente con il giorno di riposo settimanale, \u00e8 riconosciuto <strong data-start=\"3069\" data-end=\"3120\">un giorno di congedo straordinario compensativo<\/strong>, da fruire senza soluzione di continuit\u00e0 rispetto al periodo di espletamento delle operazioni elettorali;<\/p>\n<\/li>\n<li data-section-id=\"x7puep\" data-start=\"3227\" data-end=\"3405\">\n<p data-start=\"3229\" data-end=\"3405\">nella <strong data-start=\"3235\" data-end=\"3257\">giornata di sabato<\/strong>, purch\u00e9 non lavorativa, \u00e8 riconosciuto <strong data-start=\"3297\" data-end=\"3345\">un ulteriore giorno di congedo straordinario<\/strong>, da fruire in tempi prossimi rispetto alle attivit\u00e0 svolte.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"3407\" data-end=\"3614\">Anche in questo caso, il dipendente deve rendere <strong data-start=\"3456\" data-end=\"3514\">dichiarazione sostitutiva ai sensi del D.P.R. 445\/2000<\/strong>, attestando l\u2019avvenuto svolgimento delle funzioni elettorali e la durata delle relative operazioni.<\/p>\n<h5 data-section-id=\"1r6lx31\" data-start=\"4010\" data-end=\"4046\">Partecipare al voto \u00e8 un diritto<\/h5>\n<p data-start=\"4048\" data-end=\"4163\">Conoscere bene questi istituti serve a evitare incertezze, richieste improprie di ferie o applicazioni disomogenee.<\/p>\n<p data-start=\"4165\" data-end=\"4248\">Votare \u00e8 un diritto fondamentale. Ed \u00e8 giusto poterlo esercitare con tutele chiare.<\/p>\n<p data-start=\"4250\" data-end=\"4295\"><strong data-start=\"4250\" data-end=\"4295\">Il 22 e 23 marzo, tutte e tutti a votare.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div style=\"border: 1px solid #cfe8e5; background: #f4fbfa; border-radius: 12px; padding: 20px; margin: 24px 0; font-family: Arial, sans-serif; color: #1f2a2a;\">\n<div style=\"display: inline-block; background: #0f766e; color: #ffffff; font-size: 12px; font-weight: bold; letter-spacing: 0.5px; text-transform: uppercase; padding: 6px 10px; border-radius: 999px; margin-bottom: 14px;\">In pratica<\/div>\n<h3 style=\"margin: 0 0 16px 0; font-size: 22px; color: #0f4f4a;\">Cosa spetta e cosa serve<\/h3>\n<div style=\"margin-bottom: 18px;\">\n<h4 style=\"margin: 0 0 8px 0; font-size: 17px; color: #0f766e;\">Se devi andare a votare<\/h4>\n<ul style=\"margin: 0; padding-left: 20px; line-height: 1.6;\">\n<li>hai diritto a un congedo per il <strong>tempo strettamente occorrente<\/strong> all\u2019esercizio del diritto di voto;<\/li>\n<li>il congedo \u00e8 <strong>retribuito<\/strong>;<\/li>\n<li>va presentata una <strong>dichiarazione sostitutiva ai sensi del D.P.R. 445\/2000<\/strong> che attesti l\u2019avvenuta votazione.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div style=\"margin-bottom: 18px;\">\n<h4 style=\"margin: 0 0 8px 0; font-size: 17px; color: #0f766e;\">Se svolgi funzioni elettorali<\/h4>\n<ul style=\"margin: 0; padding-left: 20px; line-height: 1.6;\">\n<li>hai diritto al <strong>congedo straordinario<\/strong> per le giornate lavorative interessate;<\/li>\n<li>se l\u2019attivit\u00e0 al seggio si svolge <strong>di domenica<\/strong>, coincidente con il tuo riposo settimanale, ti spetta <strong>un giorno compensativo di congedo straordinario<\/strong>;<\/li>\n<li>se l\u2019attivit\u00e0 si svolge <strong>di sabato<\/strong>, purch\u00e9 non lavorativo, ti spetta <strong>un ulteriore giorno di congedo straordinario<\/strong>, da fruire in tempi prossimi.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div style=\"background: #e6f4f1; border-left: 4px solid #0f766e; padding: 14px 16px; border-radius: 8px;\">\n<h4 style=\"margin: 0 0 8px 0; font-size: 17px; color: #0f4f4a;\">Ricorda che<\/h4>\n<ul style=\"margin: 0; padding-left: 20px; line-height: 1.6;\">\n<li>il congedo \u00e8 computato nell\u2019anzianit\u00e0 di servizio;<\/li>\n<li>non riduce ferie e festivit\u00e0 soppresse;<\/li>\n<li><strong>incide sul calcolo del premio di presenza<\/strong>;<\/li>\n<li>il giustificativo viene inserito o modificato <strong>dall\u2019unit\u00e0 che svolge compiti segretariali<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Altri articoli che potrebbero interessarti<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"9vVzdfXLIV\"><p><a href=\"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/2026\/03\/02\/congedi-parentali-la-norma-cambia-la-circolare-291-resta-indietro\/\">Congedi parentali: la norma cambia, la Circolare 291 resta indietro<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"&#8220;Congedi parentali: la norma cambia, la Circolare 291 resta indietro&#8221; &#8212; FABI RSA Banca d&#039;Italia\" src=\"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/2026\/03\/02\/congedi-parentali-la-norma-cambia-la-circolare-291-resta-indietro\/embed\/#?secret=NMzsVva48e#?secret=9vVzdfXLIV\" data-secret=\"9vVzdfXLIV\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"0BNSpNYIet\"><p><a href=\"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/2025\/03\/10\/premio-di-presenza-proposta-di-revisione\/\">Premio di Presenza: proposta di revisione<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"&#8220;Premio di Presenza: proposta di revisione&#8221; &#8212; FABI RSA Banca d&#039;Italia\" src=\"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/2025\/03\/10\/premio-di-presenza-proposta-di-revisione\/embed\/#?secret=AcvIBfusfE#?secret=0BNSpNYIet\" data-secret=\"0BNSpNYIet\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In occasione del referendum del 22 e 23 marzo 2026, il Regolamento del Personale e la Circolare 291 prevedono specifiche tutele per chi deve esercitare il diritto di voto o svolgere funzioni elettorali. 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