La Banca si \u00e8 dichiarata disponibile ad aggiornare la disciplina interna sulla genitorialit\u00e0 e ad aprire una sperimentazione sugli sportelli di Filiale come richiesto formalmente dalle otto sigle sindacali. \u00c8 un passaggio utile, ma non sufficiente. Recepire le leggi vigenti e le indicazioni INPS \u00e8 il minimo. La FABI-BI chiede interventi pi\u00f9 ampi: un plafond separato per genitorialit\u00e0 e cura, congedi pi\u00f9 fruibili, meno burocrazia, meno arbitrariet\u00e0 e regole che non penalizzino chi usa davvero questi strumenti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Dopo l\u2019incontro del 20 maggio, la FABI-BI chiede alla Banca non solo l\u2019adeguamento alla legge, ma veri miglioramenti su congedi, permessi, sportelli e gestione del tempo. Perch\u00e8 applicare la legge \u00e8 un dovere, non una concessione.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":5218,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[24],"class_list":["post-5198","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-incontri","tag-orario-di-lavoro"],"acf":[],"yoast_head":"\n