{"id":6005,"date":"2026-07-22T09:56:59","date_gmt":"2026-07-22T09:56:59","guid":{"rendered":"https:\/\/fabi-bi.it\/?p=6005"},"modified":"2026-07-22T09:56:59","modified_gmt":"2026-07-22T09:56:59","slug":"pc-e-postazioni-risposte-a-discrezione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/2026\/07\/22\/pc-e-postazioni-risposte-a-discrezione\/","title":{"rendered":"PC e postazioni: risposte a discrezione"},"content":{"rendered":"<p>Abbiamo appreso che l&#8217;Amministrazione ha risposto in tempi brevi a una richiesta presentata il 27 maggio 2026 da un&#8217;altra organizzazione sindacale sul tema delle dotazioni informatiche. \u00c8 giusto che ogni organizzazione sindacale porti all&#8217;attenzione dell&#8217;Amministrazione i problemi dei colleghi, ed \u00e8 un bene che temi concreti come l&#8217;obsolescenza dei computer trovino ascolto. Il punto non \u00e8 chi ha chiesto: \u00e8 come l&#8217;Amministrazione ha scelto di rispondere, e a chi.<\/p>\n<div class=\"su-spacer\" style=\"height:20px\"><\/div>Sullo stesso tema, per\u00f2, FABI-BI aveva gi\u00e0 avviato un confronto quasi un anno prima, senza mai ottenere una risposta:<\/p>\n<ul>\n<li data-start=\"484\" data-end=\"585\">il <a href=\"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/2025\/07\/02\/proposta-di-miglioramento-delle-postazioni-di-lavoro\/\"><strong data-start=\"487\" data-end=\"504\">2 luglio 2025<\/strong><\/a> abbiamo pubblicato una <strong>proposta organica per migliorare le postazioni di lavoro<\/strong>.<\/li>\n<li data-start=\"587\" data-end=\"841\">il <a href=\"https:\/\/fabi-bi.it\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Prot.-10_25-del-01.09.2025-Proposta-di-revisione-e-ammodernamento-delle-PdL-per-il-benessere-e-la-produttivita-dei-dipendenti.pdf\"><strong data-start=\"590\" data-end=\"611\">1\u00b0 settembre 2025<\/strong><\/a> abbiamo trasmesso formalmente alla Banca una <strong>richiesta di confronto su monitor, ergonomia, connettivit\u00e0, docking station, sale riunioni, strumenti per il lavoro ibrido e salute delle persone.<\/strong><\/li>\n<li data-start=\"843\" data-end=\"977\">il <a href=\"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/2025\/11\/26\/postazioni-di-lavoro-benessere-e-prevenzione-la-rilevazione-slc-e-il-momento-giusto-per-intervenire\/\"><strong data-start=\"846\" data-end=\"866\">26 novembre 2025<\/strong><\/a> siamo tornati sul tema, <strong>collegando la qualit\u00e0 delle postazioni alla valutazione dello Stress Lavoro Correlato<\/strong>.<\/li>\n<li data-start=\"979\" data-end=\"1091\">il <a href=\"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/2026\/02\/23\/postazioni-di-lavoro-una-proposta-due-articoli-nessuna-risposta\/\"><strong data-start=\"982\" data-end=\"1002\">23 febbraio 2026<\/strong><\/a> abbiamo <strong>sollecitato una risposta<\/strong> e segnalato pubblicamente che, dopo mesi, non era ancora arrivato nulla.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"su-spacer\" style=\"height:20px\"><\/div>A questa proposta, presentata quasi un anno fa, l&#8217;Amministrazione non ha ancora risposto. Alla richiesta del 27 maggio 2026, invece, ha risposto in poche settimane. Il problema non \u00e8 la richiesta di fine maggio, che affronta un tema reale e condivisibile: \u00e8 il criterio con cui l&#8217;Amministrazione decide a chi rispondere subito e chi lasciare in attesa per mesi.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal\" dir=\"auto\">Non mettiamo in discussione il merito delle risposte che l&#8217;Amministrazione decide di dare, n\u00e9 il diritto di ogni organizzazione sindacale di ottenere ascolto sulle proprie richieste. Chiediamo per\u00f2 che il criterio sia lo stesso per tutti. Se il protocollo di entrata non segue l&#8217;ordine di arrivo, sarebbe utile saperlo: magari basta un contafila, o anche solo comunicarci il numeretto che ci \u00e8 stato assegnato, e con quale logica.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal\" dir=\"auto\"><strong>Tempi di risposta cos\u00ec diversi<\/strong>, su questioni sovrapponibili, <strong>non possono essere lasciati senza spiegazione.<\/strong> Non \u00e8 una questione tra organizzazioni sindacali: \u00e8 una questione tra l&#8217;Amministrazione e il metodo con cui sceglie di rispondere.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal\" dir=\"auto\">Abbiamo chiesto <a href=\"https:\/\/fabi-bi.it\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Prot.-30_26-del-20.07.2026-Richiesta-di-riscontro-formale-sulla-proposta-in-materia-di-postazioni-di-lavoro-e-sui-criteri-di-gestione-delle-richieste-sindacali.docx.pdf\">un riscontro formale<\/a> e l&#8217;apertura di un confronto concreto.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal\" dir=\"auto\">Le proposte possono essere accolte, respinte o modificate, a prescindere da chi le presenta. Lasciarle semplicemente cadere nel nulla non \u00e8 un metodo accettabile.<\/p>\n<h2 class=\"titoli-interni\">Forse ti interessa anche&#8230;<\/h2>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"PSRliRjws4\"><p><a href=\"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/2026\/07\/08\/lamministrazione-prende-tempo_la-mappa-delle-lettere-senza-risposta\/\">L&#8217;arte del rinvio come strategia<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"&#8220;L&#8217;arte del rinvio come strategia&#8221; &#8212; FABI RSA Banca d&#039;Italia\" src=\"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/2026\/07\/08\/lamministrazione-prende-tempo_la-mappa-delle-lettere-senza-risposta\/embed\/#?secret=UGfuGcS1OI#?secret=PSRliRjws4\" data-secret=\"PSRliRjws4\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"7SmiFnJzG8\"><p><a href=\"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/2025\/11\/26\/postazioni-di-lavoro-benessere-e-prevenzione-la-rilevazione-slc-e-il-momento-giusto-per-intervenire\/\">Postazioni di lavoro, benessere e prevenzione: perch\u00e9 la rilevazione SLC \u00e8 il momento giusto per intervenire<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"&#8220;Postazioni di lavoro, benessere e prevenzione: perch\u00e9 la rilevazione SLC \u00e8 il momento giusto per intervenire&#8221; &#8212; FABI RSA Banca d&#039;Italia\" src=\"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/2025\/11\/26\/postazioni-di-lavoro-benessere-e-prevenzione-la-rilevazione-slc-e-il-momento-giusto-per-intervenire\/embed\/#?secret=n4TeLZTmoe#?secret=7SmiFnJzG8\" data-secret=\"7SmiFnJzG8\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il 2 luglio 2025 avevamo presentato una proposta completa per migliorare le postazioni di lavoro: monitor, ergonomia, connettivit\u00e0, sale riunioni, lavoro ibrido. A quasi un anno di distanza, nessuna risposta. Nel frattempo, una richiesta pi\u00f9 recente su un aspetto dello stesso tema ha ottenuto un riscontro rapido. Ti raccontiamo la cronologia e perch\u00e9 la coerenza nei tempi di risposta riguarda tutte le organizzazioni sindacali.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":6044,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[88,155],"class_list":["post-6005","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-postazione-di-lavoro","tag-relazioni-sindacali"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>PC e postazioni: risposte a discrezione - FABI RSA Banca d&#039;Italia<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La proposta FABI-BI sulle postazioni di lavoro \u00e8 ancora senza risposta. Intanto altre richieste analoghe ricevono riscontri. 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