{"id":6086,"date":"2026-07-22T09:50:49","date_gmt":"2026-07-22T09:50:49","guid":{"rendered":"https:\/\/fabi-bi.it\/?p=6086"},"modified":"2026-07-22T10:08:29","modified_gmt":"2026-07-22T10:08:29","slug":"part-time-2026-abbiamo-chiesto-piu-tempo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/2026\/07\/22\/part-time-2026-abbiamo-chiesto-piu-tempo\/","title":{"rendered":"Part-time 2026: abbiamo chiesto pi\u00f9 tempo"},"content":{"rendered":"<p class=\"PDq2pG_selectionAnchorContainer\" data-start=\"45\" data-end=\"215\">La Banca ha pubblicato il<a href=\"https:\/\/fabi-bi.it\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Bando-part-time-2026.pdf\"> bando annuale per il part-time<\/a> fissando al <strong data-start=\"114\" data-end=\"131\">3 agosto 2026<\/strong> il termine per la presentazione delle domande, con decorrenza dal <strong data-start=\"198\" data-end=\"214\">1\u00b0 settembre<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"217\" data-end=\"416\">Una finestra di meno di due settimane, collocata nel pieno delle ferie estive, per una scelta che incide direttamente sull\u2019organizzazione del lavoro, sulla vita familiare e sul trattamento economico.<\/p>\n<p data-start=\"418\" data-end=\"830\">Per questo <a href=\"https:\/\/fabi-bi.it\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Prot.-31_26-del-21.07.2026-Richiesta-revisione-Bando-PT-2026.docx.pdf\">abbiamo chiesto all\u2019Amministrazione di prorogare il termine<\/a> all\u2019<strong data-start=\"493\" data-end=\"514\">11 settembre 2026<\/strong>, spostando la decorrenza dei nuovi rapporti al <strong data-start=\"562\" data-end=\"576\">1\u00b0 ottobre<\/strong>, e di prolungare fino al 30 settembre i part-time in scadenza il 31 agosto, salvo diversa scelta delle persone interessate.<\/p>\n<p data-start=\"418\" data-end=\"830\">Abbiamo inoltre proposto che, in futuro, il bando venga pubblicato nel periodo primaverile.<\/p>\n<h2 class=\"titoli-interni\">Una decisione che richiede tempo<\/h2>\n<p data-start=\"869\" data-end=\"1111\">Il part-time pu\u00f2 essere richiesto per un periodo compreso tra <strong data-start=\"931\" data-end=\"955\">uno e trentasei mesi<\/strong>. Il personale deve valutare la durata, l\u2019articolazione dell\u2019orario, gli effetti economici e la compatibilit\u00e0 con le proprie esigenze personali e familiari.<\/p>\n<p data-start=\"1113\" data-end=\"1323\">Spesso \u00e8 necessario anche un confronto con la struttura di appartenenza, soprattutto quando occorre concordare la distribuzione delle giornate lavorative o verificare l\u2019impatto sull\u2019organizzazione del Servizio.<\/p>\n<p data-start=\"1325\" data-end=\"1493\"><strong>Pubblicare il bando a fine luglio e chiuderlo il 3 agosto significa comprimere tutto questo in pochi giorni<\/strong>, mentre molte persone sono gi\u00e0 assenti o stanno per partire.<br \/>\nPer entrare subito nello spirito della scadenza, consigliamo almeno il primo minuto del video: lo sportello \u00e8 aperto dalle otto alle otto. Cogli l\u2019attimo!<\/p>\n<p><iframe title=\"la signorina vaccaroni\" width=\"800\" height=\"600\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/eRPnltYgAPE?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"1495\" data-end=\"1889\">La scelta appare ancora meno comprensibile perch\u00e9 il ciclo ordinario del part-time \u00e8 costruito intorno alla data del <strong data-start=\"1612\" data-end=\"1628\">1\u00b0 settembre<\/strong>. Le assegnazioni annuali, biennali o triennali terminano normalmente il 31 agosto dell\u2019anno di riferimento, anche quando il rapporto \u00e8 iniziato in una data diversa. Proprio questa struttura stabile avrebbe consentito di programmare il bando con largo anticipo.<\/p>\n<h2 class=\"titoli-interni\">Le domande possono essere presentate durante l\u2019anno, ma non \u00e8 la stessa cosa<\/h2>\n<p data-start=\"1972\" data-end=\"2070\">Il bando ricorda che il part-time pu\u00f2 essere richiesto anche in qualsiasi altro momento dell\u2019anno.<\/p>\n<p data-start=\"2072\" data-end=\"2284\">Le domande presentate entro il giorno 20 del mese possono decorrere dal primo giorno del mese successivo. Questa possibilit\u00e0, per\u00f2, non rende irrilevante la scadenza annuale.<\/p>\n<p data-start=\"2286\" data-end=\"2583\">Per il personale dell\u2019Area Operativa, infatti, l\u2019Amministrazione determina ogni anno un numero di posizioni disponibili, suddivise per struttura e profilo. Le richieste presentate fuori bando possono essere accolte nei posti rimasti liberi oppure, in presenza di particolari condizioni, in deroga.<\/p>\n<p data-start=\"2585\" data-end=\"2703\">Chi non riesce a partecipare alla sessione annuale pu\u00f2 quindi trovarsi davanti a disponibilit\u00e0 ridotte o gi\u00e0 esaurite.<\/p>\n<p data-start=\"2705\" data-end=\"3011\">Per l\u2019Area Manageriale e le Alte Professionalit\u00e0 la situazione \u00e8 diversa: non \u00e8 previsto un contingente annuale di posti. Le domande possono essere presentate durante tutto l\u2019anno e vengono valutate in base alla compatibilit\u00e0 con le esigenze operative della struttura.<\/p>\n<p data-start=\"3013\" data-end=\"3163\">La scadenza del 3 agosto pesa quindi soprattutto sul personale dell\u2019Area Operativa, proprio quello sottoposto a un sistema pi\u00f9 rigido e contingentato.<\/p>\n<h2 class=\"titoli-interni\">Una proroga di buon senso<\/h2>\n<p class=\"PDq2pG_selectionAnchorContainer\" data-start=\"0\" data-end=\"179\">La nostra richiesta non modifica le regole dell\u2019Istituto e non crea problemi organizzativi insormontabili. Chiede semplicemente di mettere colleghe e colleghi nelle condizioni di:<\/p>\n<ul data-start=\"181\" data-end=\"435\">\n<li data-section-id=\"8i2g9n\" data-start=\"181\" data-end=\"212\">conoscere per tempo il bando;<\/li>\n<li data-section-id=\"82ax7c\" data-start=\"213\" data-end=\"256\">valutare con calma la propria situazione;<\/li>\n<li data-section-id=\"1vk0mhm\" data-start=\"257\" data-end=\"307\">confrontarsi con la famiglia e con la struttura;<\/li>\n<li data-section-id=\"zil3js\" data-start=\"308\" data-end=\"435\">gestire la domanda e i relativi adempimenti con tempo adeguato, piena autonomia e accesso effettivo agli strumenti di lavoro.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"437\" data-end=\"705\"><div class=\"su-spacer\" style=\"height:20px\"><\/div>La programmazione del part-time pu\u00f2 e deve essere organizzata meglio. Una procedura annuale prevedibile non dovrebbe trasformarsi ogni estate in una corsa contro il calendario, proprio quando molte persone sono assenti, all\u2019estero o operano in condizioni meno agevoli.<\/p>\n<p data-start=\"707\" data-end=\"867\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">Sul funzionamento complessivo dell\u2019istituto, e in particolare sulle differenze tra Area Operativa e Area Manageriale, torneremo con un approfondimento dedicato.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bando part-time pubblicato il 21 luglio, con termine per la presentazione delle domande fissato al 3 agosto. Abbiamo chiesto una proroga e una diversa programmazione per il futuro, affinch\u00e9 colleghe e colleghi dispongano di un tempo adeguato e concretamente utilizzabile per informarsi, confrontarsi, decidere e presentare la domanda in autonomia, evitando una scadenza collocata nel pieno delle ferie, quando molte persone sono assenti, all\u2019estero o hanno accesso ridotto agli strumenti di lavoro.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":6090,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[24,182],"class_list":["post-6086","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-orario-di-lavoro","tag-part-time"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Part-time 2026: abbiamo chiesto pi\u00f9 tempo - FABI RSA Banca d&#039;Italia<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La FABI-BI chiede la proroga del bando part-time 2026 della Banca d\u2019Italia: scadenza troppo ravvicinata e fissata nel pieno delle ferie estive.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/2026\/07\/22\/part-time-2026-abbiamo-chiesto-piu-tempo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Part-time 2026: abbiamo chiesto pi\u00f9 tempo - 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