{"id":7202,"date":"2026-10-13T11:51:50","date_gmt":"2026-10-13T11:51:50","guid":{"rendered":"https:\/\/fabi-bi.it\/?p=7202"},"modified":"2026-10-13T12:37:27","modified_gmt":"2026-10-13T12:37:27","slug":"il-perche-di-un-no-perche-non-abbiamo-firmato-la-polizza-sanitaria-2027-2029","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/2026\/10\/13\/il-perche-di-un-no-perche-non-abbiamo-firmato-la-polizza-sanitaria-2027-2029\/","title":{"rendered":"Il perch\u00e9 di un no<br> Perch\u00e9 non abbiamo firmato la polizza sanitaria 2027-2029"},"content":{"rendered":"<p><!-- ARTICOLO MADRE \u00b7 Perch\u00e9 non abbiamo firmato \u00b7 corpo completo per un blocco HTML --><\/p>\n<p>Al supermercato il volantino annuncia lo sconto. Lo scontrino dice quanto abbiamo speso. Sono entrambi veri, e raccontano due cose diverse.<\/p>\n<p>In questi giorni avete ricevuto molti volantini sulla nuova polizza sanitaria. Noi vi mostriamo lo scontrino.<\/p>\n<h2 class=\"titoli-interni\">Perch\u00e9 non abbiamo firmato<\/h2>\n<p>Si firma ci\u00f2 che si conosce. L\u2019accordo rinvia ai criteri di valutazione dell\u2019offerta tecnica, che abbiamo chiesto e non ci sono stati consegnati. Per valutarlo servivano poi dati che chiediamo da quasi due anni, anche questi non forniti.<\/p>\n<p>Senza quei dati restano i problemi che chiunque pu\u00f2 vedere: la polizza costa molto di pi\u00f9, franchigie e scoperti aumentano, alcune scelte distribuiscono i costi in modo diseguale senza spiegarne il motivo, alcune tutele diventano solo possibili.<\/p>\n<p>Negli ultimi giorni la trattativa si \u00e8 ridotta agli sconti: cento euro in meno qui, una franchigia pi\u00f9 bassa l\u00e0, con la minaccia di restare senza copertura se non si fosse raggiunto un accordo. Quanto valessero davvero quegli sconti, con i dati a nostra disposizione, non era possibile verificarlo.<\/p>\n<p>La polizza sanitaria \u00e8 tra gli argomenti che Banca e sindacati devono trattare. Ma per trattare servono dati, tempo e la possibilit\u00e0 concreta di incidere sulle decisioni. <strong>Dal 2024 chiediamo i dati e di essere convocati per tempo<\/strong>. Siamo arrivati invece agli ultimi giorni, quando le scelte fondamentali erano ormai sul tavolo e lo spazio per discuterle si era ridotto a pochi aggiustamenti. <strong>La responsabilit\u00e0 di decidere come procedere restava alla Banca, ma ai sindacati veniva chiesto di condividere quelle scelte con la propria firma.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Se la Banca vuole davvero il contributo delle organizzazioni sindacali, deve metterle in condizione di trattare<\/strong>. Altrimenti la contrattazione resta soltanto sulla carta. E noi non intendiamo prestare la nostra firma a una trattativa di facciata.<\/p>\n<div style=\"background: #1F1F1F; border-left: 6px solid #C96A1B; border-radius: 4px; padding: 24px 26px; margin: 32px 0; color: #fdf4ec; line-height: 1.5;\">\n<p style=\"margin: 0 0 12px; font-size: 1.6em; font-weight: 800; line-height: 1.15; color: #f0a766;\">Non si firma al buio.<\/p>\n<p style=\"margin: 0 0 10px; font-size: 1.08em; color: #fdf4ec;\">Firmare avrebbe significato assumerci la responsabilit\u00e0 di scelte che non potevamo valutare.<\/p>\n<p style=\"margin: 0; font-size: 1.08em; color: #fdf4ec;\">Quella responsabilit\u00e0, insieme a quella dei dati non forniti e del tempo lasciato trascorrere, resta a chi ha gestito questo percorso.<\/p>\n<\/div>\n<p><strong>Avevamo cercato una strada per firmare in vista di un nuovo inizio:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong> Il tavolo tecnico, che avevamo chiesto gi\u00e0 a febbraio.<\/strong><\/li>\n<li><strong> l&#8217;istituzione di un &#8220;nucleo di controllo e assistenza&#8221; <\/strong>(controllo del corretto comportamento dell&#8217;assicuratore e assistenza ai colleghi nel caso di mancata soluzione con l&#8217;assicuratore)<strong>.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Il 1\u00b0 ottobre, sul testo proposto dalla Banca, abbiamo riscritto la descrizione del tavolo tecnico perch\u00e9 potesse lavorare davvero: compiti precisi, dati definiti, incontri almeno ogni due mesi, un documento di proposte prima della prossima gara, permessi dedicati per chi vi partecipa. Nessuna di queste garanzie \u00e8 entrata nell\u2019accordo, che prevede solo la costituzione del tavolo e uno scopo generico: condividere informazioni e valutare nuove soluzioni. <strong>Anche del &#8220;nuovo inizio&#8221; che avevamo auspicato non \u00e8 rimasto che il nome.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Non firmare \u00e8 l\u2019ultimo modo che ci \u00e8 rimasto per rendere visibile la gravit\u00e0 di quanto accaduto e chiedere che ciascuno si assuma le proprie responsabilit\u00e0.<\/strong><\/p>\n<p>Vogliamo una Banca in cui trasparenza, correttezza, rispetto e decisioni fondate sui dati valgano anche nei rapporti con chi ci lavora, con chi \u00e8 in pensione e con le organizzazioni sindacali.<\/p>\n<p>Da qui nasce il nostro no. Qui sotto, punto per punto, che cosa c\u2019\u00e8 nell\u2019accordo: undici questioni, ognuna con la sua scheda.<\/p>\n<div style=\"background: #FDF4EC; border-left: 6px solid #C96A1B; border-radius: 4px; padding: 22px 22px 18px; margin: 32px 0; color: #1f1f1f; line-height: 1.5;\">\n<p style=\"margin: 0 0 4px; font-size: 0.85em; font-weight: bold; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; color: #c96a1b;\">Prima di leggere gli undici punti<\/p>\n<h3 style=\"margin: 0 0 14px; font-size: 1.35em; line-height: 1.25; color: #1f1f1f;\">Tutela certa o tutela possibile: che differenza c\u2019\u00e8?<\/h3>\n<div style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 14px; margin: 0 0 14px;\">\n<div style=\"flex: 1 1 240px; background: #FFFFFF; border-top: 4px solid #C96A1B; border-radius: 4px; padding: 14px 16px;\">\n<p style=\"margin: 0 0 6px; font-size: 1.15em; font-weight: 800; color: #c96a1b;\">Certa<\/p>\n<p style=\"margin: 0 0 8px;\">L\u2019accordo la prevede come <strong>condizione della gara<\/strong>, da riportare nei documenti di gara.<\/p>\n<p style=\"margin: 0; font-size: 0.95em; color: #5a4a3c;\">Ogni Cassa che partecipa deve offrirla. Chi vince deve garantirla.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"flex: 1 1 240px; background: #FFFFFF; border-top: 4px dashed #C96A1B; border-radius: 4px; padding: 14px 16px;\">\n<p style=\"margin: 0 0 6px; font-size: 1.15em; font-weight: 800; color: #c96a1b;\">Possibile<\/p>\n<p style=\"margin: 0 0 8px;\">\u00c8 un <strong>elemento migliorativo<\/strong>: ogni Cassa decide se offrirlo.<\/p>\n<p style=\"margin: 0; font-size: 0.95em; color: #5a4a3c;\">Se lo offre, pu\u00f2 ottenere un punteggio tecnico maggiore. Se non lo offre, la sua offerta pu\u00f2 vincere comunque grazie agli altri elementi, compreso il prezzo. Diventa una tutela solo se la Cassa che vince l\u2019ha offerto.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p style=\"margin: 0 0 8px;\">Nell\u2019accordo le tutele possibili sono sei (<a href=\"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/2026\/10\/13\/sei-migliorie-nessuna-garantita\/\">scheda 7<\/a>).<\/p>\n<p style=\"margin: 0; font-size: 0.95em; color: #5a4a3c;\">Quanti punti vale ciascuna miglioria, l\u2019accordo non lo dice (scheda 10). Per questo una tutela \u00abpossibile\u00bb pu\u00f2 anche non arrivare.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background: #FDF4EC; border-left: 6px solid #C96A1B; border-radius: 4px; padding: 24px 22px 16px; margin: 32px 0; color: #1f1f1f;\">\n<h3 style=\"margin: 0 0 6px; font-size: 1.5em; line-height: 1.2; color: #1f1f1f;\">La nuova polizza in undici punti<\/h3>\n<p style=\"margin: 0 0 4px; color: #5a4a3c;\">Ogni punto ha la sua scheda, con numeri e documenti.<\/p>\n<p style=\"font-weight: bold; font-size: 1.05em; margin: 22px 0 6px;\">Il conto<\/p>\n<table style=\"width: 100%; border-collapse: collapse; border: 0; margin: 0; background: transparent;\">\n<tbody>\n<tr style=\"border-top: 1px solid #EBC9A8;\">\n<td style=\"width: 2.4em; padding: 14px 12px 14px 0; vertical-align: top; text-align: right; font-size: 1.6em; font-weight: 800; line-height: 1; color: #c96a1b; border: 0;\">1<\/td>\n<td style=\"padding: 14px 0; vertical-align: top; line-height: 1.45; border: 0;\"><a style=\"color: #1f1f1f; text-decoration: none; cursor: pointer;\" href=\"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/2026\/10\/13\/la-polizza-costa-molto-di-piu-tutti-questi-soldi-sono-spesi-bene\/\"><strong style=\"font-weight: bold; color: #1f1f1f;\">La polizza costa molto di pi\u00f9. Tutti questi soldi sono spesi bene?<\/strong><\/a><br \/>\n<span style=\"display: inline-block; margin-top: 4px; font-size: 0.92em; color: #5a4a3c;\">Rispetto al contratto 2022-2025, la base di gara \u00e8 pi\u00f9 alta del 43% per chi lavora e del 55% per chi \u00e8 in pensione; la spesa della Banca \u00e8 gi\u00e0 cresciuta del 41% in due anni. Con i dati che ci sono stati forniti, sapreste rispondere?<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"border-top: 1px solid #EBC9A8;\">\n<td style=\"width: 2.4em; padding: 14px 12px 14px 0; vertical-align: top; text-align: right; font-size: 1.6em; font-weight: 800; line-height: 1; color: #c96a1b; border: 0;\">2<\/td>\n<td style=\"padding: 14px 0; vertical-align: top; line-height: 1.45; border: 0;\"><a style=\"color: #1f1f1f; text-decoration: none; cursor: pointer;\" href=\"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/2026\/10\/13\/day-hospital-visite-esami-ricoveri-quanto-pagheremo-di-tasca-nostra-dal-2027\/\"><strong style=\"font-weight: bold; color: #1f1f1f;\">Day hospital, visite, esami, ricoveri: quanto pagheremo di tasca nostra dal 2027<\/strong><\/a><br \/>\n<span style=\"display: inline-block; margin-top: 4px; font-size: 0.92em; color: #5a4a3c;\">Il day hospital, oggi gratuito per chi lavora, coster\u00e0 200 euro. A pi\u00f9 voci la riduzione da 300 a 200 euro \u00e8 stata presentata come una conquista. Oggi per\u00f2 chi lavora non paga nulla: \u00e8 uno sconto su un aumento. Un ricovero in rete, oggi gratuito per chi lavora, coster\u00e0 500 euro; per chi \u00e8 in pensione, fino a 4.000. Nella scheda trovate i due scontrini: vi sembra un vantaggio?<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"border-top: 1px solid #EBC9A8;\">\n<td style=\"width: 2.4em; padding: 14px 12px 14px 0; vertical-align: top; text-align: right; font-size: 1.6em; font-weight: 800; line-height: 1; color: #c96a1b; border: 0;\">3<\/td>\n<td style=\"padding: 14px 0; vertical-align: top; line-height: 1.45; border: 0;\"><a style=\"color: #1f1f1f; text-decoration: none; cursor: pointer;\" href=\"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/2026\/10\/13\/grandi-interventi-ciclo-di-cura-interventi-ambulatoriali-le-regole-di-oggi-resteranno\/\"><strong style=\"font-weight: bold; color: #1f1f1f;\">Grandi interventi, ciclo di cura, interventi ambulatoriali: le regole di oggi resteranno?<\/strong><\/a><br \/>\n<span style=\"display: inline-block; margin-top: 4px; font-size: 0.92em; color: #5a4a3c;\"> Oggi, per regola del capitolato, i grandi interventi e i ricoveri in terapia intensiva e sub-intensiva e in unit\u00e0 coronarica non hanno scoperti, e chi lavora non paga nulla per gli interventi ambulatoriali. La nuova tabella riscrive franchigie e scoperti senza citare questi casi. Le FAQ della Banca confermano alcune esenzioni, ma non chiariscono tutto. Che cosa succeder\u00e0 agli interventi ambulatoriali? E quali garanzie troveremo effettivamente nel capitolato della nuova gara?<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"border-top: 1px solid #EBC9A8; border-bottom: 1px solid #EBC9A8;\">\n<td style=\"width: 2.4em; padding: 14px 12px 14px 0; vertical-align: top; text-align: right; font-size: 1.6em; font-weight: 800; line-height: 1; color: #c96a1b; border: 0;\">4<\/td>\n<td style=\"padding: 14px 0; vertical-align: top; line-height: 1.45; border: 0;\"><a style=\"color: #1f1f1f; text-decoration: none; cursor: pointer;\" href=\"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/2026\/10\/13\/welfare-i-200-euro-in-piu-sono-garantiti-anche-dal-2027\/\"><strong style=\"font-weight: bold; color: #1f1f1f;\">Welfare: i 200 euro in pi\u00f9 sono garantiti per il 2027?<\/strong><\/a><br \/>\n<span style=\"display: inline-block; margin-top: 4px; font-size: 0.92em; color: #5a4a3c;\">Oggi 200 euro del credito welfare di chi lavora sono transitori. L\u2019accordo sulla polizza non li garantisce: la Banca si dice solo disponibile a \u00abvalutare interventi\u00bb. Quando?<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"font-weight: bold; font-size: 1.05em; margin: 22px 0 6px;\">Le scelte<\/p>\n<table style=\"width: 100%; border-collapse: collapse; border: 0; margin: 0; background: transparent;\">\n<tbody>\n<tr style=\"border-top: 1px solid #EBC9A8;\">\n<td style=\"width: 2.4em; padding: 14px 12px 14px 0; vertical-align: top; text-align: right; font-size: 1.6em; font-weight: 800; line-height: 1; color: #c96a1b; border: 0;\">5<\/td>\n<td style=\"padding: 14px 0; vertical-align: top; line-height: 1.45; border: 0;\"><a style=\"color: #1f1f1f; text-decoration: none; cursor: pointer;\" href=\"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/2026\/10\/13\/over-85-tutela-certa-per-alcuni-esclusione-per-altri\/\"><strong style=\"font-weight: bold; color: #1f1f1f;\">Over 85: tutela certa per alcuni, esclusione per altri<\/strong><\/a><br \/>\n<span style=\"display: inline-block; margin-top: 4px; font-size: 0.92em; color: #5a4a3c;\">Restare coperti fino alla fine del contratto dopo aver compiuto 85 anni resta una garanzia. Chi il 1\u00b0 luglio 2027 li avr\u00e0 gi\u00e0 compiuti, invece, non potr\u00e0 aderire, e con il titolare esce tutto il nucleo: secondo le nostre stime, alcune centinaia di persone. Non si poteva cercare una soluzione pi\u00f9 equa?<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"border-top: 1px solid #EBC9A8;\">\n<td style=\"width: 2.4em; padding: 14px 12px 14px 0; vertical-align: top; text-align: right; font-size: 1.6em; font-weight: 800; line-height: 1; color: #c96a1b; border: 0;\">6<\/td>\n<td style=\"padding: 14px 0; vertical-align: top; line-height: 1.45; border: 0;\"><a style=\"color: #1f1f1f; text-decoration: none; cursor: pointer;\" href=\"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/2026\/10\/13\/dsa-da-tutela-certa-a-miglioria-possibile\/\"><strong style=\"font-weight: bold; color: #1f1f1f;\">DSA: da tutela certa a miglioria possibile<\/strong><\/a><br \/>\n<span style=\"display: inline-block; margin-top: 4px; font-size: 0.92em; color: #5a4a3c;\">Nell\u2019accordo del 2025 il pacchetto per i disturbi specifici dell\u2019apprendimento era tra le prestazioni previste. Ora ci sar\u00e0 solo se la Cassa che vince la gara sceglier\u00e0 di offrirlo. \u00c8 in un elenco di elementi migliorativi di cui non si conosce il peso. Quante bambine e quanti bambini ne avrebbero bisogno? Quanto sarebbe costato? Proviamo a rispondere insieme.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"border-top: 1px solid #EBC9A8;\">\n<td style=\"width: 2.4em; padding: 14px 12px 14px 0; vertical-align: top; text-align: right; font-size: 1.6em; font-weight: 800; line-height: 1; color: #c96a1b; border: 0;\">7<\/td>\n<td style=\"padding: 14px 0; vertical-align: top; line-height: 1.45; border: 0;\"><a style=\"color: #1f1f1f; text-decoration: none; cursor: pointer;\" href=\"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/2026\/10\/13\/sei-migliorie-nessuna-garantita\/\"><strong style=\"font-weight: bold; color: #1f1f1f;\">Sei migliorie, nessuna garantita<\/strong><\/a><br \/>\n<span style=\"display: inline-block; margin-top: 4px; font-size: 0.92em; color: #5a4a3c;\">Rete convenzionata, massimali, fisioterapia, portale, pacchetto DSA, pacchetto sport e nutrizione: nell\u2019accordo sono tutti elementi migliorativi. Ci saranno solo quelle incluse nell\u2019offerta che vince. Se vi sono stati presentati come risultati ottenuti, quale vi aspettate davvero di trovare nel 2027?<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"border-top: 1px solid #EBC9A8; border-bottom: 1px solid #EBC9A8;\">\n<td style=\"width: 2.4em; padding: 14px 12px 14px 0; vertical-align: top; text-align: right; font-size: 1.6em; font-weight: 800; line-height: 1; color: #c96a1b; border: 0;\">8<\/td>\n<td style=\"padding: 14px 0; vertical-align: top; line-height: 1.45; border: 0;\"><a style=\"color: #1f1f1f; text-decoration: none; cursor: pointer;\" href=\"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/2026\/10\/13\/stessa-cifra-per-familiari-con-limiti-di-eta-diversi\/\"><strong style=\"font-weight: bold; color: #1f1f1f;\">Stessa cifra per familiari con limiti di et\u00e0 diversi<\/strong><\/a><br \/>\n<span style=\"display: inline-block; margin-top: 4px; font-size: 0.92em; color: #5a4a3c;\">Familiari di chi \u00e8 in pensione e genitori di chi lavora pagano 2.174 euro l\u2019anno. I genitori si possono iscrivere solo sotto i 65 anni, gli altri familiari fino a 85, e restano coperti anche oltre se li compiono durante il contratto. Su quali dati \u00e8 stato fissato lo stesso prezzo?<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"font-weight: bold; font-size: 1.05em; margin: 22px 0 2px;\">I dati e la gara<\/p>\n<p style=\"font-size: 0.92em; color: #7a6a5c; margin: 0 0 6px;\">Schede in uscita con la prossima newsletter.<\/p>\n<table style=\"width: 100%; border-collapse: collapse; border: 0; margin: 0; background: transparent;\">\n<tbody>\n<tr style=\"border-top: 1px solid #EBC9A8;\">\n<td style=\"width: 2.4em; padding: 14px 12px 14px 0; vertical-align: top; text-align: right; font-size: 1.6em; font-weight: 800; line-height: 1; color: #d9a77c; border: 0;\">9<\/td>\n<td style=\"padding: 14px 0; vertical-align: top; line-height: 1.45; border: 0;\"><strong style=\"font-weight: bold; color: #1f1f1f;\">Dati sul rischio: che cosa vedranno le Casse in gara, che cosa abbiamo visto noi<\/strong><br \/>\n<span style=\"display: inline-block; margin-top: 4px; font-size: 0.92em; color: #5a4a3c;\">Nelle gare pubbliche che abbiamo esaminato pubblicare i dati sul rischio \u00e8 la norma: lo fanno, per esempio, l\u2019IVASS, che vigila sulle assicurazioni, l\u2019ANAC e l\u2019AGCOM. Noi li chiediamo dal novembre 2024 e non li abbiamo mai avuti. E nel nuovo accordo l\u2019obbligo per la Cassa di inviare i dati su sinistri e rimborsi esce dal testo. Chi dovrebbe vederli per primo?<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"border-top: 1px solid #EBC9A8;\">\n<td style=\"width: 2.4em; padding: 14px 12px 14px 0; vertical-align: top; text-align: right; font-size: 1.6em; font-weight: 800; line-height: 1; color: #d9a77c; border: 0;\">10<\/td>\n<td style=\"padding: 14px 0; vertical-align: top; line-height: 1.45; border: 0;\"><strong style=\"font-weight: bold; color: #1f1f1f;\">I criteri dell\u2019offerta tecnica: citati nell\u2019accordo, mai mostrati<\/strong><br \/>\n<span style=\"display: inline-block; margin-top: 4px; font-size: 0.92em; color: #5a4a3c;\">L\u2019accordo rinvia ai criteri di valutazione come a qualcosa di gi\u00e0 noto. Li abbiamo chiesti pi\u00f9 volte e non li abbiamo ricevuti. Intanto l\u2019offerta tecnica scende da almeno 75 a 70 punti e sparisce l\u2019indicazione di premiare la qualit\u00e0 pi\u00f9 del prezzo. Si pu\u00f2 firmare un accordo che rinvia a criteri che non si conoscono?<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"border-top: 1px solid #EBC9A8; border-bottom: 1px solid #EBC9A8;\">\n<td style=\"width: 2.4em; padding: 14px 12px 14px 0; vertical-align: top; text-align: right; font-size: 1.6em; font-weight: 800; line-height: 1; color: #d9a77c; border: 0;\">11<\/td>\n<td style=\"padding: 14px 0; vertical-align: top; line-height: 1.45; border: 0;\"><strong style=\"font-weight: bold; color: #1f1f1f;\">Il tavolo tecnico che avevamo chiesto c\u2019\u00e8, ma senza regole di lavoro e dati analitici garantiti<\/strong><br \/>\n<span style=\"display: inline-block; margin-top: 4px; font-size: 0.92em; color: #5a4a3c;\">A febbraio avevamo chiesto un tavolo tecnico per un vero confronto sui dati. Il 1\u00b0 ottobre ne avevamo proposto le regole. L&#8217;accordo prevede (nelle dichiarazioni a verbale e non pi\u00f9 nelle garanzie) statistiche bimestrali per le sole organizzazioni firmatarie, ma non definisce i dati analitici da esaminare, la frequenza delle riunioni o un calendario di lavoro. A quali condizioni potr\u00e0 incidere sulle scelte future?<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>Ogni punto ha la sua scheda: aprite quelle che vi riguardano e fate i conti con noi. Dove mancano i dati, abbiamo stimato: le ipotesi sono dichiarate in ogni scheda. Se avete domande o un caso da segnalare, scriveteci.<\/p>\n<div style=\"background: #1F1F1F; border-left: 6px solid #C96A1B; border-radius: 4px; padding: 24px 26px; margin: 36px 0; color: #fdf4ec; line-height: 1.5;\">\n<p style=\"margin: 0 0 12px; font-size: 1.6em; font-weight: 800; line-height: 1.15; color: #f0a766;\">Se questo modo di fare sindacato vi convince, dategli forza.<\/p>\n<p style=\"margin: 0 0 18px; font-size: 1.08em; color: #fdf4ec;\">Abbiamo studiato i testi, chiesto i dati, fatto i conti. E quando mancavano le condizioni, abbiamo deciso di non firmare. Per farlo servono indipendenza e persone che ci sostengano. Iscriversi a FABI-BI \u00e8 il modo pi\u00f9 concreto per farlo.<\/p>\n<p style=\"margin: 0;\"><a style=\"display: inline-block; background: #B85E14; color: #ffffff; font-weight: bold; text-decoration: none; padding: 12px 22px; border-radius: 4px;\" href=\"https:\/\/fabi-bi.it\/index.php\/iscriviti-a-fabi-bi\/\">Iscriviti a FABI-BI<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La nuova polizza sanitaria costa molto di pi\u00f9, alla Banca e a chi si cura. Alcune tutele diventano solo possibili e i dati per valutarla non ci sono stati forniti. 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