Hai mai avuto l’impressione che il tuo percorso conti meno di quello degli altri, anche se dai il massimo?
Se sei passato all’area manageriale dopo anni di lavoro interno, se operi in una filiale o se ti sei spostato per spirito di servizio o sei una donna, potresti essere tra quelli che conoscono meglio le discriminazioni invisibili.
Nessuno le dichiara, ma molti le subiscono. E noi le raccontiamo qui, nell’ottavo episodio di Capire gli avanzamenti.