Giorno: Marzo 10, 2025

l'immagine rappresenta un calendario con i giorni spuntati e del denaro per rappresentare il premio di presenza
La presente proposta mira a rivedere l’attuale sistema del premio di presenza per renderlo più equo, sostenibile e conforme ai principi normativi e organizzativi. L’obiettivo è incentivare comportamenti virtuosi senza promuovere un utilizzo sistematico del lavoro straordinario, in linea con le normative vigenti e le iniziative per il benessere aziendale.