I genitori di chi lavora pagano quanto i familiari di chi è in pensione: 2.174 euro. Non è una novità: era così anche nel 2022 e nell’accordo del 2025. Ma i genitori possono essere iscritti solo se non hanno compiuto 65 anni al 1° luglio 2027, e perdono la copertura alla fine dell’annualità in cui li compiono. I familiari di chi è in pensione possono essere iscritti fino a 85 anni e, se li compiono durante il contratto, restano coperti fino alla scadenza.
E dentro ogni gruppo il contributo non cambia con l’età. Chi è in pensione paga 2.174 euro per un figlio di 27 anni non più a carico, esattamente come per il coniuge non a carico di 84 anni. Chi lavora paga 1.874 euro per un figlio di 27 anni, e 2.174 per un genitore di 64. Tra il figlio di 27 anni di chi lavora e il coniuge di 84 anni di chi è in pensione la differenza è di 300 euro l’anno.
Gli ultimi dati per categoria che la Banca ci ha mostrato dicono che il rischio dei familiari di chi lavora e di chi è in pensione non è lo stesso. Nell’annualità 2015-16, per ogni 100 euro di contributi, i familiari paganti di chi lavora hanno ricevuto 89 euro di rimborsi; quelli di chi è in pensione 143. Nel 2018-19 la spesa media per i familiari non a carico era di circa 1.000 euro a persona per i primi e di circa 1.770 per i secondi.
I genitori sotto i 65 anni, nei dati che abbiamo ricevuto, sono compresi tra i familiari di chi lavora: non conosciamo la loro spesa specifica. Sappiamo però che pagano lo stesso contributo dei familiari di chi è in pensione, con un limite di età molto diverso. Quali dati giustificano questa scelta?
Che cosa resta da fare
L’accordo affida al tavolo tecnico l’esame di una copertura dei «grandi rischi» per i familiari che pagano (scheda 11). Il tavolo va costituito «entro la fine di novembre», ma per i grandi rischi l’accordo prevede solo di esaminarne la possibilità: non c’è una scadenza né un impegno a realizzarla.
C’è poi il caso dei figli oltre i 26 anni non più a carico, ma non ancora autonomi: oggi pagano quanto ogni altro familiare. Non è sempre stato così: nel contratto del 2018 i figli non a carico sotto i 28 anni pagavano 781,90 euro su 1.117, perché il 30% lo pagava la Banca. Avevamo chiesto per iscritto un’adesione facoltativa con un contributo specifico, entro limiti di età o di reddito da definire (prot. 36/26). Nell’accordo non c’è.
Fatti · Domande · Valutazione
Fatti. Dal 2027 i familiari che pagano verseranno 1.874 euro se sono familiari di chi lavora, 2.174 se sono genitori di chi lavora o familiari di chi è in pensione: il 15% in più di quest’anno e il 55% in più dei primi tre anni del contratto in vigore (2022-25). I genitori si possono iscrivere solo sotto i 65 anni, gli altri familiari fino a 85. Nel 2015-16 i rimborsi erano l’89% dei contributi per i familiari di chi lavora e il 143% per quelli di chi è in pensione.
Domande. Quanto spendono davvero i genitori sotto i 65 anni? Su quali dati è stato fissato per loro lo stesso contributo dei familiari di chi è in pensione? Quando il tavolo esaminerà la copertura dei grandi rischi?
Valutazione. Lo stesso contributo viene chiesto a categorie con limiti di età molto diversi. La scelta può avere una spiegazione, ma servono i dati per valutarla, e quelli sui genitori sotto i 65 anni non ci sono stati forniti.
Voi paghereste lo stesso premio per una copertura che finisce a 65 anni e per una che può durare oltre gli 85?
Questa è la scheda 8 di 11 della serie Il perché di un no. Leggi tutti i punti · Scheda 7: sei migliorie, nessuna garantita · Scheda 9: dati sul rischio
