AVVISO URGENTE per tutto personale delle filiali rimodulate (ad esclusione delle 2 filiali in chiusura e 4 monodivisionali) che ha ricevuto la mail aziendale lo scorso 6 marzo, quanto segue:
il colloquio “informativo e consulenziale” con HR per l’Amministrazione è obbligatorio, se intendi aderire alla mobilità incentivata
Dalla comunicazione potrebbe non essere emerso con sufficiente chiarezza questo punto fondamentale: fissare l’appuntamento con il team della Funzione HR è l’unico modo per formalizzare la propria volontà di adesione alla mobilità incentivata. Questo naturalmente non è quanto scritto negli accordi con i sindacati.
Se il colloquio non viene fissato, si entra automaticamente nella lista di chi resta nella filiale di appartenenza.
Per evitare futuri contenziosi, cosa devi fare se vuoi aderire?
Anche se hai già le idee chiare, o se hai già deciso la tua futura destinazione, devi comunque fissare il colloquio informativo e consulenziale per confermare la tua posizione e non perdere i benefici previsti dagli accordi sindacali sulla riforma della rete territoriale.
In sintesi:
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Obiettivo: confermare l’adesione alla mobilità incentivata.
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A chi è rivolto: alle 150 persone delle filiali rimodulate (target mail 6 marzo).
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Azione richiesta: fissare un appuntamento con il team HR il prima possibile.