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La nuova polizza sanitaria costa molto di più, alla Banca e a chi si cura. Alcune tutele diventano solo possibili e i dati per valutarla non ci sono stati forniti. Ecco perché non abbiamo firmato, in quattordici punti con numeri e documenti.
Le ultime proposte della Banca sulla polizza sanitaria contengono alcuni ritocchi, mentre l'impianto resta quello che abbiamo analizzato a settembre. Il testo può ancora cambiare: per questo commenteremo la versione definitiva. Poi faremo i conti, voce per voce, con i documenti.
La Banca d’Italia ha risposto alla richiesta FABI sulla trasparenza retributiva e sull’attuazione della Direttiva UE 2023/970. Tra approfondimenti ancora in corso, scadenze future e diritti già esercitabili, restano da chiarire i dati sulle carriere, sugli incarichi e sulle opportunità professionali.
Primo bilancio sulla gestione Edenred in Commissione Welfare: l'84% dei dipendenti usa il servizio contro il 27% dei pensionati. FABI BI analizza i controlli sui fornitori, le criticità del portale e propone soluzioni per migliorare l'assistenza.
La CSR offre alle socie, ai soci e ai loro nuclei familiari la tessera Europ Assistance: tutele attive 24/7 per emergenze mediche, piccoli guasti in casa, soccorso stradale e assistenza in viaggio. Guida pratica ai servizi, limiti e modalità.
Un bottiglione d’acqua fortemente deformato dal caldo riporta l’attenzione sulle temperature negli uffici. Se il contenitore presenta alterazioni evidenti, è prudente non utilizzarlo e chiederne la sostituzione. FABI-BI invita colleghe e colleghi a segnalare casi analoghi.
Nomine, polizza sanitaria, buoni pasto, orario di lavoro e genitorialità: la FABI BI fa il punto sulle trattative in corso e sui risultati ottenuti per garantire trasparenza, equità e migliori condizioni a lavoratrici e lavoratori.
Le estati sempre più calde rendono urgente l'adeguamento degli immobili SIDIEF privi di sistemi adeguati di raffrescamento. Servono una ricognizione delle situazioni più critiche, soluzioni efficienti e una programmazione degli interventi prima della prossima estate.
Abbiamo chiesto di separare dalla trattativa sull’orario di lavoro le misure già definite su congedi parentali e gestione del tempo. Alcuni diritti sono già previsti dalla legge e il ritardo nella loro applicazione non sempre può essere recuperato retroattivamente.
Nella seconda metà del 2027 partirà la fase pilota dell’euro digitale, con pagamenti reali e la partecipazione volontaria anche del personale della Banca d’Italia. Spieghiamo come funzionerà, quanto costerà aderire e perché l’assenza della CSR dalla sperimentazione lascia aperta una questione sul suo futuro nel sistema dei pagamenti.