Giorno: Luglio 15, 2026

Dopo l’incontro del 10 luglio sull’orario di lavoro, FABI-BI mette in chiaro le proprie richieste: nessun arretramento sulla fascia 12/120, più lavoro da remoto dove oggi manca, indennità per le attività non remotizzabili, organici adeguati, riduzione dell’orario a 35 ore, tutele vere per genitorialità e caregiver, buono pasto per telelavoro e ferie.
La FABI-BI chiede alla Banca d’Italia di rivedere la disciplina del Santo Patrono, oggi festivo per Roma e Frascati ma solo semifestivo nelle altre sedi, per garantire pari trattamento a tutto il personale.
La proroga della polizza sanitaria è formalmente in vigore fino al 30 giugno 2027, ma il portale Previgen non è ancora pienamente operativo per le prestazioni dal 1° luglio. Chiediamo all’Amministrazione lo sblocco immediato del sistema, garanzie sui rimborsi delle fatture accumulate e un riscontro sulla richiesta di confronto per la prossima gara.
Primi sei mesi di sperimentazione per l’accordo Banconote sul lavoro temporaneo in Filiale. I dati mostrano che lo strumento può essere utile, ma servono correzioni: mansioni più chiare, superamento ragionato del limite delle tre settimane e coinvolgimento diretto del personale prima di modificare l’accordo.
Il 14 luglio si è svolto l’incontro unitario tra le otto sigle sindacali e la Banca su Lump Sum, RITA e previdenza complementare. Al centro, la richiesta di affrontare insieme tutti i nodi previdenziali aperti.