Dopo la presentazione formale dell’istanza per il riconoscimento del buono pasto ai lavoratori in regime di telelavoro [leggi l’Istanza], e in risposta alla comunicazione ricevuta dall’Amministrazione [leggi la risposta], la FABI ha inviato una nuova richiesta al Segretario Generale [ leggi la lettera ].
Con questa iniziativa, chiediamo che il tema del buono pasto per i dipendenti in telelavoro venga inserito tra le priorità dei prossimi incontri negoziali.
Parallelamente, stiamo valutando eventuali azioni legali a tutela dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori coinvolti.
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Invitiamo tutte le colleghe e tutti i colleghi a sostenere la nostra azione, per rafforzare la voce del sindacato e affrontare con maggiore forza questa importante battaglia contrattuale.