Nomina diretta a Roma CDM: chiediamo spiegazioni

Dopo le due nomine senza vacancy dei Capi Divisione (per approfondire leggi qui), un nuovo caso riguarda la posizione di Vice Capo della Filiale di Roma CDM.
Abbiamo inviato al Direttore Generale la nostra lettera (Prot. 12/25 del 7 ottobre 2025) per chiedere chiarimenti e il pieno rispetto delle procedure regolamentari.

Oggetto:

Nomine senza vacancy

Data di riferimento:

7 Ottobre 2025

Episodio:

2

Notizia:

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Una nomina senza vacancy

Il 30 settembre è stato nominato il Vice Capo della Filiale di Roma CDM senza alcuna procedura di vacancy.
Si tratta di una posizione di rilievo dell’Area Manageriale, per la quale l’art. 68 del Regolamento del Personale stabilisce che l’attribuzione debba avvenire in via ordinaria mediante la procedura di vacancy, salvo eccezioni motivate e temporanee.

Il contesto delle Filiali STC

Roma CDM è una Filiale specializzata nel trattamento del contante (STC).
In precedenti accordi, l’Amministrazione aveva riconosciuto che l’esperienza nelle Filiali STC rappresenta per il personale direttivo un’occasione di crescita e valorizzazione professionale, impegnandosi a gestire con attenzione il turn-over nelle posizioni funzionali e direttive.
Proprio per questo, una nomina diretta, senza pubblicità né motivazioni esplicite, appare in contrasto con gli impegni dichiarati.

Le regole ci sono, vanno rispettate (eventualmente migliorate)

Nel biennio 2024–2025 sono state pubblicate 33 vacancy per posizioni di Vice Capo Filiale e Vice Capo Servizio, di cui 26 già concluse e 7 in corso.
La nomina del 30 settembre rappresenta quindi un’eccezione isolata e difficilmente giustificabile, che rischia di aprire la strada a prassi discrezionali proprio nel momento in cui si prepara una profonda riforma della rete territoriale, con chiusure e riorganizzazioni rilevanti.
In una fase tanto delicata, il rispetto delle regole è la prima garanzia di fiducia ed equità per tutto il personale.

Cosa chiediamo

Abbiamo chiesto al Direttore Generale di chiarire:

  • quale procedura sia stata seguita;

  • se siano state ravvisate effettive esigenze di urgenza o eccezionalità;

  • se nel corso del 2025 siano avvenuti altri conferimenti diretti di Vice Capi di Filiale.

La trasparenza nelle nomine non è un principio astratto: è ciò che assicura pari opportunità e credibilità alle scelte dell’Istituto.
Per questo continueremo a vigilare e a segnalare ogni deviazione dalle regole, convinti che la fiducia del personale si costruisca solo sulla chiarezza.

La FABI-BI c'è

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