Categoria: NEWS

CSR… lo sapevi che?
Esistono depositi dedicati con rendimento del 4,65%

Ricordiamo due strumenti non sempre conosciuti: il deposito Post ’93 e il deposito per figlie e figli dei soci, entrambi con rendimento 2026 pari al 4,65% annuo lordo.
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Biciclette e monopattini: tutte le convenzioni su Pegaso

Sul portale Pegaso sono disponibili anche convenzioni utili per la mobilità quotidiana. Tra queste, la convenzione Lime prevede uno sconto del 20% su ciascuna corsa, valido per dipendenti, pensionati e familiari in diverse città italiane.
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Buono pasto: una battaglia iniziata per il telelavoro che oggi riguarda tutte e tutti

Da oltre un anno la FABI-BI chiede il riconoscimento del buono pasto al personale in telelavoro. Nel frattempo la Corte di Cassazione ha ulteriormente rafforzato i principi a tutela della retribuzione durante le ferie, includendo anche il ticket mensa. Una questione nata per eliminare una disparità nel lavoro da remoto coinvolge oggi potenzialmente tutto il personale. Per questo abbiamo chiesto all'Amministrazione di intervenire senza ulteriori rinvii.
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Piano strategico 2026-2028: le considerazioni della FABI-BI

La FABI-BI ha inviato all’Amministrazione un documento di osservazioni e proposte sul Piano strategico triennale 2026-2028: AI, organici, rete territoriale e welfare
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Trasparenza retributiva e carriere: abbiamo chiesto alla Banca come intende applicare le nuove regole europee

Abbiamo chiesto alla Banca d’Italia come intende attuare la Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva. Il tema non riguarda solo gli stipendi: riguarda avanzamenti, incarichi, nomine, criteri di valutazione e accesso alle opportunità. Perché senza dati, criteri chiari e decisioni verificabili, la parità resta una dichiarazione.
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Nomine senza vacancy: ora chiediamo gli atti

FABI-BI ha presentato accesso agli atti sulle tre nomine senza vacancy. La risposta dell’Amministrazione non chiarisce motivazioni, criteri e atti istruttori: per noi la trasparenza serve a verificare le scelte e tutelare la fiducia nelle procedure.
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Proroghe graduatorie: la Banca indica 6 casi (fino al 31/12/2027)

La Banca ha risposto alla nostra richiesta precisando che sono prorogate al 31/12/2027 solo sei graduatorie, elencandole una per una (tra cui tre del 2019 e alcune del 2022). Il chiarimento era necessario perché nelle slide sugli organici la proroga “fino al 2027” era formulata in modo generale, senza rendere immediato che riguardava solo alcune graduatorie.
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Campagna fiscale 2026: assistenza FABI-BI per il modello 730

Parte la campagna fiscale 2026 FABI-BI per l’assistenza alla dichiarazione dei redditi. Il servizio è gratuito per le persone iscritte e può essere utilizzato con appuntamento in presenza oppure inviando la documentazione secondo le modalità indicate. No, non è la parte più emozionante dell’anno, ma farla bene evita parecchi fastidi dopo.
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Welfare Edenred: chiediamo la Commissione per verificare l’andamento dell’appalto

Abbiamo chiesto formalmente alla Banca di istituire e convocare la Commissione mista welfare prevista dagli accordi. Serve una sede stabile per verificare l’andamento dell’appalto Edenred, analizzare i dati, ascoltare le segnalazioni e proporre correttivi concreti.
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Polizza sanitaria: proroga 2026–2027 e avvio del confronto sulla prossima gara

Chiediamo un incontro urgente per avere aggiornamenti formali sulla proroga 1/7/2026–30/6/2027 e avviare subito il confronto sulla prossima gara. Senza dati completi e documenti tecnici (in formato lavorabile) il confronto rischia di restare a impressioni, non a soluzioni.
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