Categoria: INCONTRI

Giocatori di poker intorno a un tavolo da gioco con la sigla BI al centro del tavolo

Riorganizzazione GCM e BAN: dubbi, criticità e rischi futuri

Con l'intervento organizzativo che prevede il superamento del Dipartimento Circolazione monetaria, l'Amministrazione ha comunicato che il Servizio Gestione circolazione monetaria sarà collocato nel Dipartimento Pagamenti e infrastrutture di mercato (PIM) e il Servizio Banconote nel Dipartimento Risorse umane e informazione (RUI), che sarà rinominato “Risorse umane, informazione e produzione banconote” (RIB).
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Assicurazione sanitaria: troppe imposizioni, nessun confronto

Quali sono le specifiche obiezioni della FABI riguardo alla gestione della questione assicurativa da parte dell'Amministrazione, e perché riteniamo che un rifiuto alla sottoscrizione dei testi proposti sia necessario per ottenere una buona assicurazione e tutelare i colleghi?
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Pezzi di un puzzle difficili da incastrare (chiusura, sottrazione di personale, Filiali in chiusura) sono sparsi su un tavolo

Rete Territoriale secondo incontro negoziale

Il giorno 11 aprile 2025 si è tenuto il secondo incontro con la Delegazione aziendale sulla riforma della rete territoriale. L'Amministrazione ha indicato tempi e aspetti gestionali, ribadendo che la riforma approvata il 31/01/2025 non è modificabile.
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Immagine che rappresenta l'assicurazione sanitaria aziendale a fianco una scuola materna

Assicurazione sanitaria e scuola materna

Assicurazione sanitaria: una gestione senza confronto. L’Amministrazione intende rinnovare l’assicurazione sanitaria scaricando i costi della proroga annuale su dipendenti e pensionati. Il nuovo bando 2026-2029 prevede un aumento del premio del 35%, offrendo solo poche migliorie, interamente a carico dei lavoratori. La gestione della scuola materna di Roma resta incerta, con il rischio che la struttura rimanga vuota.
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si riferisce al contratto 2026-2029. Nella parte superiore c'è un omino con una freccia rossa che punta verso l'alto con all'interno il 35% che corrisponde all'aumento del premio. Nella parte bassa stessa immagine ripetuta due volte, per dipendenti e pensionati, con i reali aumenti del 109% per i primi e del 129% per i secondi.

Polizza sanitaria: nelle proposte raddoppia il costo per i lavoratori e i pensionati

Polizza Sanitaria: aumenti insostenibili, costi scaricati su lavoratori e pensionati. Nel nuovo contratto 2026-2029 il premio cresce del 35%, ma chi paga davvero siamo noi: lavoratori da €150 a €313,96 → +109%; pensionati da €183 a €418,61 → +129%. La Banca propone di ridurre la propria quota e aumentare quella a nostro carico. I dati del broker non convincono.
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Assicurazione sanitaria e Scuola materna: aggiornamenti

Nell'incontro del 12 marzo 2025 sull’Assicurazione sanitaria ci è stato comunicato l’esito del confronto con Previgen (Gruppo Generali) sulla proroga della copertura assicurativa. La proposta ritenuta più vantaggiosa prevede: un aumento del premio del 18%; la continuità del servizio fino al 30 giugno 2026 senza modifiche ai massimali; il mantenimento invariato delle prestazioni. La prossima gara d’appalto comporterà un aumento del premio tra il 30% e il 40% senza modifiche alle prestazioni. Ci saranno impatti sulle franchigie e sulla durata della copertura. Sulla Scuola materna l'Amministrazione ha dichiarato che molto probabilmente il servizio continuerà con un nuovo operatore anche per l'anno scolastico 2025-2026.
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Persone sedute intorno a un tavolo di trattativa

FABI: contrattazione, sciopero e tutele per le Lavoratrici e i Lavoratori alla luce della Riforma della Rete Territoriale

Nell’incontro del 20 gennaio 2025 la Delegazione aziendale ha consegnato la versione definitiva del progetto. In quel momento, tutte le sigle sindacali ritenevano concluso il percorso comune. Il giorno prima dell’approvazione del piano da parte del Consiglio superiore, è stata convocata un’intersindacale per discutere nuovamente la possibilità di un raffreddamento e successivo sciopero.
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Accordo IPCA ed Efficienza aziendale: domani la firma

Accordo IPCA ed Efficienza aziendale: domani la sottoscrizione. A marzo 2025 saranno: aggiornati gli stipendi in modo strutturale nella misura dell'1,9% a partire dal 1 gennaio 2024; erogati i 14 mesi di arretrato; erogata l'Efficienza aziendale una tantum pari allo 0,27% della voce stipendio annuo lordo.
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Immagine della riforma della rete territoriale

Riforma della rete territoriale: cosa sta succedendo?

Per la prima volta, l’Amministrazione ha discusso con i sindacati un progetto di riorganizzazione della rete territoriale che consideriamo positivo dal punto di vista metodologico, ma non nei contenuti.
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Riforma inquadramenti area operativa

Dopo 30 anni, e 8 dalla Riforma dell’Area Manageriale/Alte professionalità, nelle giornate del 25 ottobre, 27 novembre e 18 dicembre l’Amministrazione ci ha presentato il suo progetto di riforma degli inquadramenti dell’Area operativa, dopo circa due anni di confronto.
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